محسن شاکر

یکی از ارزشمندترین مفاهیم در نظریه‌های سازمانی، «مفهوم سیستم‌ها» است. مفهوم سیستم‌ها به ما کمک می‌کند که به یک سازمان به‌عنوان مجموعه‌ای از بخش‌های به هم پیوسته که برای رسیدن

امروزه فضای کسب‌وکار به‌دلایلی مانند جهانی‌شدن و پیشرفت فناوری در‌حال پیچیده‌تر‌شدن است. کسب‌وکارها باید در شبکه‌های پیچیده‌ای از ارتباطات در‌هم‌تنیده با شرکا، مشتریان، رقبا و کارکنان خود تعامل کنند. تفکر

مدیریت هر سازمان اصلی‌ترین فرد در آن سازمان است که تضمین موفقیت کلی آن را بر‌عهده دارد و دستیابی به اهداف سازمانی را ممکن می‌سازد. مدیران به‌عنوان متفکران استراتژیک، حل‌کنندگان

کاهش هزینه‌ها در سازمان، به‌‌معنای حذف مخارج غیر‌ضروری برای افزایش سود خالص سازمان است. کاهش مؤثر هزینه‌ها یک اقدام مقطعی نیست، بلکه یک فرایند پویا و مداوم است که باید

در دنیای پرشتاب و فضای رقابتی کسب‌وکار امروز، جایی که سرعت تغییرات بی‌سابقه است، خلاقیت و نوآوری یک ضرورت برای بقا، رشد و موفقیت سازمان‌هاست؛ اما نوآوری فقط داشتن ایده‌های